Initiative "Post-Corona Arbeitswelt"

 Im April 2020 starteten Alpha IC und Munich Offices die Initiative „PCA – Post-Corona Arbeitswelt“. Uns beschäftigte die Frage, wie wir mit der aktuellen Situation umgehen und wie die „neue Normalität“ nach der Corona-Krise wohl aussehen wird. Wir näherten uns dieser Thematik in einem zweistufigen Modell und stellten den 80 Mitwirkenden zunächst die Frage, welches die drei größten Herausforderungen für ihre Tätigkeit sind.

Aus über 200 Herausforderungen hat die Arbeitsgruppe dann fünf inhaltliche Themen herausgearbeitet: Ansteckung verhindern - Neue Arbeitsweisen unterstützen - Geeignete Infrastruktur schaffen - Miteinander fördern - Vertrauen stärken. Diese Themen wurden im Mai und Juni in einer virtuellen Workshop-Serie bearbeitet, die jeweils mit einem Impuls begannen und anschließend von den Mitwirkenden mit dem Tool „Mural“ diskutiert, geclustert und gewichtet wurden.

Ergebnis dieser ersten Phase waren problemspezifische Ergebnisse, die in drei Arbeitsgebieten (Wo?, Womit?, Wie?) vertieft wurden. Die entsprechenden Arbeitsgruppen diskutierten in parallel laufenden Chat-Rooms die drei Fragen und erarbeiteten bis zum Abschluss-Workshop 28. Juli 2020 Inhalte für die „PCA-Wissensbibliothek“.

 Im April 2020 starteten Alpha IC und Munich Offices die Initiative „PCA – Post-Corona Arbeitswelt“. Uns beschäftigte die Frage, wie wir mit der aktuellen Situation umgehen und wie die „neue Normalität“ nach der Corona-Krise wohl aussehen wird. Wir näherten uns dieser Thematik in einem zweistufigen Modell und stellten den 80 Mitwirkenden zunächst die Frage, welches die drei größten Herausforderungen für ihre Tätigkeit sind.